5月28日，《浙江日?qǐng)?bào)》要聞版以《建筑工匠有了工作室》為題，報(bào)道浙建集團(tuán)“十百千萬(wàn)”浙建工匠培育工作。報(bào)道全文如下:

建筑工匠有了工作室

本報(bào)訊 （記者 方臻子） 近日，在杭州城西一處工地上，一塊塊金燦燦的工作室牌匾頒發(fā)到14名“浙建工匠”手中。“程泰德工作室”“汪能亮工作室”“潘小健工作室”……工作室大多以工人名字命名，是浙江省建設(shè)投資集團(tuán)的首批浙建工匠（勞模）工作室。

“我一直有一個(gè)夢(mèng)想，就是把手底下一幫兄弟帶成高技能木工，開(kāi)一個(gè)木工作業(yè)專(zhuān)業(yè)公司?！蹦竟ぐ嚅L(zhǎng)程泰德說(shuō)。

23年來(lái)，程泰德從一名普通的進(jìn)城務(wù)工青年成長(zhǎng)為管理50多名班組骨干、1000多名木工的班長(zhǎng)，打贏了一大批重點(diǎn)工程建設(shè)硬仗，被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年，還當(dāng)選中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)代表。

在企業(yè)工會(huì)和工程研究院的支持下，程泰德工作室成立了，獲得了1項(xiàng)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利，合作研發(fā)的建筑勞務(wù)APP正在6個(gè)班組試行，不但可以實(shí)時(shí)掌握每名工人的身體狀況、技能等級(jí)、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，今后工人工資也要在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)名發(fā)放。這項(xiàng)創(chuàng)新，對(duì)我省建筑行業(yè)勞務(wù)管理有著開(kāi)拓和借鑒意義。

記者了解到，省建投集團(tuán)去年啟動(dòng)實(shí)施“十百千萬(wàn)”浙建工匠培育工程，提出到2022年底，要培育十名具有行業(yè)領(lǐng)軍水平的“匠領(lǐng)”；百名具有高超技藝和技能傳承能力的“匠師”；千名技藝精湛、能克難攻堅(jiān)的“匠才”；萬(wàn)名具有一定技藝和技能傳承能力的“匠星”。為此，該集團(tuán)健全工匠培育體系，建立浙建工匠管理委員會(huì)，成立了23個(gè)主要工種（職業(yè)）協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)建立浙建工匠（勞模）工作室，形成系統(tǒng)運(yùn)作機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)秀工匠的傳幫帶。