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陳桁一行來集團進行績效考核并開展實地調(diào)研2016-06-20下載文件:暫時沒有下載文件
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? ? 2016年6月20日下午,浙建集團董事會秘書處、黨政辦、財務部、監(jiān)事會辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部、人力資源部、技術(shù)中心、法務部等總部職能部門人員組成的考核小組,由總經(jīng)理陳桁親自帶隊到建機集團開展2015年度績效考核工作并進行企業(yè)發(fā)展狀況的實地調(diào)研。建機集團領(lǐng)導班子成員及相關(guān)職能部門負責人參加會議。
會上,建機集團董事長、黨委書記許惠銘介紹了今年以來生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況、經(jīng)營風險防范情況和提質(zhì)增效等重點工作開展情況。 考核小組人員對KPI表和《單項考核申報表》、《預算管理考核表》、《應收款項管理考核表》、《集中采購指標完成情況表》、《安全生產(chǎn)目標責任考核評分表》中所涉內(nèi)容進行了認真檢查考核,并向建機集團進行了及時反饋,指出了存在的問題。 會上,浙建集團董事會秘書丁衛(wèi)星為建機集團破解發(fā)展的困局支招: 第一,加強發(fā)展戰(zhàn)略研究。在《十三五規(guī)劃》中,科學研判形勢,搭上國家政策導向的順風車,推動產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級。 第二,發(fā)展好浙建內(nèi)部市場。關(guān)注PPP項目和浙建其他投資項目,運作好設(shè)備管理中心,浙建集團內(nèi)部資源統(tǒng)盤考慮,為浙建下屬土建單位提供設(shè)備租賃、維護保養(yǎng)、安裝拆卸、技術(shù)咨詢和人員培訓五位一體服務。 第三,繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新,保持行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。 第四,充分重視應收款風險,千方百計遏制應收款上漲勢頭。 陳桁最后做重要講話。他指出,吃了十年改革發(fā)展紅利的建機集團要積極尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路徑。他對建機集團提出四點要求: 一、補短板,控風險,強化應收款清欠工作。訴訟難,執(zhí)行難,說明原來的商業(yè)模式、客戶群體定位出現(xiàn)了問題,這就是你的短板。對應收賬款要作一個細分,重點區(qū)域、重點客戶要羅列出來,對癥下藥,外省的應收款項目可以承包給當?shù)氐穆蓭熓聞账侄我戏ā,F(xiàn)金是企業(yè)的血液,保持順暢流動是重中之重的工作,風險可控,才可能取得投資者、股東乃至大集團的信任與支持,這是后面怎么樣做“加法”的重要前提。 二、加大市場拓展力度。加快市場的轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)在國內(nèi)實際上固定資產(chǎn)投資規(guī)模是很大的,獲批的PPP項目財政部網(wǎng)站上就有8.4萬個,我們省里今年也在陸續(xù)推出項目,其中60——70%是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),這三年落地的光交通(輕軌、高速公路、機場港口等)就有1.4萬億元。一招鮮不可能持續(xù)下去,必須去轉(zhuǎn)型,不得不轉(zhuǎn)型,要下大力氣轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要合理,市場布局要合理。 三、浙建集團要加大對建機化解風險的支持力度。要進行股權(quán)調(diào)整,幫助建機集團解決“短貸長投”問題,輕裝上陣。只要是為了發(fā)展的需要、轉(zhuǎn)型的需要,融資跟資金的保障,浙建集團都會去統(tǒng)籌。內(nèi)部市場的整合,一方面是幫建機渡過難關(guān),另一方面是推動促進生產(chǎn)服務業(yè)的發(fā)展,還可加強集團內(nèi)部管控,也符合行業(yè)主管部門要求,有百利而無一害,關(guān)鍵看我們想不想做,敢不敢做,代表集團建立內(nèi)部的租賃市場,輸出標準,輸出管理。要從自營項目、重大工程項目入手,逐步管控好浙建內(nèi)部租賃市場。 四、堅定信心、決心、恒心。企業(yè)現(xiàn)在非常困難,經(jīng)營壓力非常大,班子成員樹信心、凝人心、聚合力尤為重要。2016年整個基建規(guī)模形勢很好,近三年的機遇都很大,我們一定要抓住。單打獨斗缺乏戰(zhàn)斗力,建機一定要樹立大集團整體觀念,和浙建集團一條心,在集團軍作戰(zhàn)中重責任、勇?lián)敗?span lang="EN-US"> ? ? 陳桁最后要求建機集團在困難的時候認識機遇、研究機遇、把握機遇,認真梳理轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體項目,實現(xiàn)與浙建集團發(fā)展戰(zhàn)略的緊密對接。
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